Diversidad y negocio. 5 tips para lograr el equilibrio!

Hoy la idea de diversidad está cada vez más presente en las organizaciones. Grandes y pequeñas, muchas empresas se encuentran ante terrenos inexplorados. Pero el éxito del negocio se alcanza tomando acción. 

Para conquistar a un colectivo es importante actuar de forma genuina y responsable, evitando los efectos adversos que pueden generar las iniciativas cosméticas o pour la gallerie. 

Entonces, ¿por dónde empezar? Te comparto cinco tips para dar los primeros pasos en tu organización: 

1. Conocé a tu equipo! La diversidad está presente en todo lo que hacemos. Diferentes orígenes, realidades, experiencias, trayectorias, intereses… Nutrite de esas diferencias y dale espacio a esa diversidad. 
2. Elevá esas voces! Dejá que sean voces diferentes las que envían los mensajes que tu negocio necesita dar a la comunidad. 
3. Aprendé y formate! La mejor forma de desprenderse de los prejuicios es dejando atrás el confort de la ignorancia. Qué obstáculos enfrentan quienes son diferentes a vos para acceder a sus derechos? Informate y ayudá a tu equipo a contar con información. 
4. Devolvé! Una gran forma de involucrarse es apoyando una buena causa. Voluntariado, donaciones y la simple conscientización son granitos de arena que suman y contribuyen para acercar posiciones, realidades y oportunidades. 
5. Deconstruí tus estereotipos! Tu producto está pensado para hombres? Y… no podrías vender mucho más si también lo pudieran comprar las mujeres? No limites tu negocio con estereotipos!